• Z nami nie będziesz stał w miejscu! Nasi pracownicy mają możliwości rozwoju - ponad 80% obecnych menedżerów i kierowników awansowało w ramach rekrutacji wewnętrznej!
• Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie pracowników!
• Jesteśmy solidnym pracodawcą, który oferuje wyzwania, daje możliwości rozwoju, stwarza warunki do samodzielności i ciągłej nauki!
• Przyjazna atmosfera łączy na długo - co roku obchodzimy jubileusze pracowników z wieloletnim stażem!
• Dlatego, że dużą część życia spędzasz w pracy. Warto wybrać miejsce, które będzie dawać Ci dobrą energię i ciekawe wyzwania!
• Realizujemy innowacyjne projekty!

Wartości to dla nas praktyczne zasady, którymi chcemy kierować się w codziennej pracy.
Pomagają nam one realizować cele biznesowe i jednocześnie przestrzegać etycznych zasad, które wspierają realizację tych celów.

Jakie to wartości?

• Profesjonalizm. To dla nas połączenie jakości rezultatu i sposobu, w jaki ten rezultat osiągamy. Profesjonalnie podchodzimy do potrzeb wszystkich naszych odbiorców: klientów, pracowników i kontrahentów.
• Innowacyjność i Przedsiębiorczość. Stałe poszukiwanie nowych rozwiązań i ulepszanie efektów pracy to nasz sposób na prowadzenie biznesu. Inspiracje i pomysły pracowników są bardzo ważnym źródłem naszej innowacyjności.
• Zaangażowanie. Szukamy i zatrudniamy ludzi, którym chce się chcieć. Dajemy naszym pracownikom miejsce na inicjatywę - dzięki temu zyskujemy ich zaangażowanie, pomysły i cenną wiedzę.
• Uczciwość. To podstawa. Oznacza dla nas wysokie standardy etyczne, uczciwość wobec klientów, kontrahentów, ale też wobec siebie nawzajem.
• Współpraca. Współpraca usprawnia, rozwija i jest źródłem innowacji. Zależy nam na tym, żeby była ona uniwersalną wartością dla każdego pracownika. Dzięki temu pracujemy efektywnie i w dobrej atmosferze.

Dbając o dobrą jakość, trwałość współpracy i satysfakcję naszych pracowników, oferujemy im wiele narzędzi, które ułatwiają adaptację i rozwój:

• Program Adaptacyjny,
• Ocena Okresowa,
• Szkolenia,
• Konkurs "Doradca Miesiąca",
• Programy dla Pracowników.

PROGRAM ADAPTACYJNY

Zależy nam na tym, aby pracownicy szybko poczuli się jak u siebie i sprawnie realizowali swoje zadania. W ramach wdrożenia do pracy przygotowaliśmy dla nich m.in.:

• Spotkanie wprowadzające. W pierwszym dniu pracownik spotyka się z przedstawicielem Działu Personalnego oraz z przełożonym. W ramach tego spotkania otrzymuje informacje o firmie, strukturze, kulturze organizacyjnej, o obowiązujących zasadach pracy i możliwościach, jakie oferuje nasza organizacja. Przełożony opowiada o zadaniach i o tym, jak będzie wyglądał ciąg dalszy procesu adaptacyjnego.
• Szkolenia adaptacyjne. Dzięki nim pracownicy zdobywają wiedzę i umiejętności, niezbędne do wykonywania swoich zadań. Szkolenia obejmują wybrane zagadnienia, w zależności od stanowiska.
• Kolega z zespołu. Pracownik, który dołącza do zespołu otrzymuje opiekuna. Pomaga on nowemu koledze w pierwszych dniach pracy.
• Opiekun. Każda osoba, która dołącza do naszej firmy ma wyznaczonego opiekuna w Dziale Personalnym, z którym można konsultować wszelkie sprawy pracownicze.

OCENA OKRESOWA

Jest cykliczną oceną efektów pracy, opartą o system zarządzania przez cele. Ocena służy podsumowaniu osiągnięć i wspólnemu określeniu indywidualnego planu rozwoju.

SZKOLENIA

Wiedzę i umiejętności pracownicy mogą rozwijać poprzez udział w szkoleniach:

• Specjalistycznych. Przeznaczonych do podnoszenia jakości realizowanych zadań.
• Menedżerskich. Rozwijających kompetencje w zakresie zarządzania zespołami i pracy projektowej.

KONKURSY DLA PRACOWNIKA MIESIĄCA I PRACOWNIKA ROKU

Pracownicy z najlepszymi wynikami w zakresie sprzedaży i jakości obsługi klienta są wyróżniani w ramach comiesięcznego konkursu. Ponadto każdego roku wybierani są najlepsi pracownicy we wszystkich obszarach biznesowych.

PROGRAMY DLA PRACOWNIKÓW

Nasi pracownicy mogą korzystać z dofinansowanych przez pracodawcę programów, takich, jak:

• Programu opieki medycznej z szeroką ofertą usług dla pracownika oraz jego rodziny,
• Programu sportowego z obiektami sportowymi na terenie całego kraju
• Ubezpieczenia na życie, oraz
• Klubu biegacza