Chcemy być organizacją, która zapewnia sobie pozycję lidera na rynku motoryzacyjnym w zakresie satysfakcji Klientów, stabilnej rentowności, zaangażowania Pracowników, poprzez odpowiedzialność za podejmowane działania i efektywne współdziałanie wewnątrz i na zewnątrz organizacji – to nasza WIZJA.
Naszą MISJĄ jest dążenie do doskonałości w osiąganiu wyznaczonych celów i stwarzaniem szans i możliwości rozwoju Pracowników oraz organizacji.
Będziemy zawsze konsekwentnie dążyć do celu w oparciu o kluczowe WARTOŚCI organizacji, którymi są:
- Szacunek
- Współdziałanie
- Odpowiedzialność
Nigdy nie ustaniemy w doskonaleniu się.
Aby osiągnąć nasz cel:
- działamy w sposób odpowiedzialny, z korzyścią dla naszych Klientów, właścicieli, jak i Pracowników;
- zwracamy uwagę na zgodność z międzynarodowymi konwencjami, prawami, i zasadami wewnętrznymi będących podstawą dla zrównoważonych i skutecznych działań ekonomicznych;
- działamy w oparciu o wzajemny szacunek, zrozumienie, lojalność;
- działamy zgodnie z naszymi deklaracjami;
- przyjmujemy odpowiedzialność za nasze czyny.
Emil Frey Polska i spółki do niej należące przestrzegają szeregu zasad etycznych określonych w Kodeksie Postępowania. Zasady te gwarantują, że Emil Frey Polska i spółki należące do Grupy, prowadzą swoją działalność w zgodzie z najwyższymi standardami uczciwości oraz sprawiedliwości w biznesie, postępuje w stosunku do swoich Klientów w sposób właściwy i zapewnia, by wszyscy jej Pracownicy utrzymywali wysoki poziom etyki w wykonywaniu swoich obowiązków.
