Dane kontaktowe

DS Smith Polska Sp. z o.o.

17 Stycznia 45 D
02-146 Warszawa
mazowieckie, Polska

www.dssmith.com

NIP: 9511589286

Jeśli chcesz dołączyć do naszego ambitnego zespołu,
czujesz, że nasze  wartości są Ci bliskie
i wspólnie z nami gotowy jesteś zaangażować się w realizację celów strategicznych naszej firmy – zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

ETAP 1

Weryfikacja nadesłanych aplikacji

Proces rekrutacji oraz weryfikacja aplikacji prowadzona jest przez dział HR. Każda przesłana do nas aplikacja jest uważnie czytana i analizowana pod kątem naszych oczekiwań i kompetencji kandydata oraz wymagań związanych z danym stanowiskiem. Jest to okazja do lepszego poznania wzajemnych oczekiwań.

ETAP 2

Rozmowa z kandydatem

Wybrani kandydaci są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. W trakcie spotkania  jest weryfikowany poziom wiedzy technicznej kandydata, jego umiejętności i doświadczenie. Na tym etapie możesz być poproszony o rozwiązanie testów umiejętności/językowych, test znajomości Excela, zadań praktycznych, testu psychometrycznego - udział w teście nie jest obowiązkowy. W rozmowie najczęściej bierze udział przedstawiciel działu HR oraz kierownik działu.

Rozmowa z kierownikiem wyższego szczebla

Jeżeli wymagane będzie dodatkowe spotkanie, zostaniesz zaproszony na rozmowę z Dyrektorem HR i/lub Dyrektorem działu.

ETAP 3

Złożenie oferty

Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest złożenie oferty zatrudnienia dla wybranego kandydata. 

Dokładamy wszelkich starań, aby rekrutacja była dla kandydata wartościowym i pozytywnym doświadczeniem.