Gwarantujemy nowoczesne narzędzia pracy.
Umożliwiamy Twój rozwój zawodowy. W każdej chwili możesz liczyć na informację zwrotną na temat Twojej pracy od bezpośredniego przełożonego i współpracowników. Raz w roku spotykasz się na rozmowie rocznej, AFM (Annual Feedback Meeting) z bezpośrednim przełożonym, podczas której przy podsumowaniu kompetencji i rezultatów pracy planujecie Twój dalszy rozwój. W celu skoordynowania aktywności szkoleniowych korzystamy z platformy on-line „TCmanager” w której w oparciu o indywidualny profil masz możliwość realizowania specjalistycznych szkoleń. W przypadku chęci rozwoju osobistego możesz skorzystać z platformy Linked in Learning. Organizujemy szereg szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami.
Zapewniamy prywatną opiekę zdrowotną Allianz prestige VIP plus w ramach której masz dostęp do specjalistów w całej Polsce.
Każdy nowy pracownik wie o zaplanowanym dla niego indywidualnie procesie On-Boarding, który rozpoczyna się kilkoma dniami pracy w Katowicach w ramach których otrzymuje nowoczesne narzędzia, jest szkolony m.in. z zakresu Compliance, RODO, HR, Quality, pakietu procedur i zakresu obowiązków na swoim stanowisku. Po zakończonym procesie wdrożenia każdy pracownik ma zapewnione wsparcie w swoim obszarze obowiązków.
Posiadamy atrakcyjny system premiowy i dodatkowe programy motywacyjne, z których mogą korzystać nasi pracownicy.