DHL Express

DHL Express jest firmą działającą w ponad 220 krajach i terytoriach. Nie byłoby to możliwe, gdyby nie kultura łącząca wszystkich pracowników.

Kultura DHL oparta jest na wartościach takich jak innowacyjność, współpraca, szacunek i odpowiedzialność. Nasi koledzy są zachęcani do podejmowania działań i rozwiązywania problemów z podejściem "Can Do", a także dążenia do perfekcji i realizacji swoich zadań "Dobrze za pierwszym razem".

Częścią tej kultury jest również szybkość, gdyż jest ona kluczowa w biznesie międzynarodowych przesyłek ekspresowych. Z tego też powodu firma inwestuje w nowoczesne technologie i procesy, aby zapewnić swoim klientom niezawodne i ekspresowe usługi. Lecz to właśnie dzięki naszym pełnym pasji pracownikom, ich realizacja jest możliwa, a oczekiwania naszych klientów zostają spełnione.

Firma stawia na zaangażowanie i rozwijanie pracowników, oferując im różne możliwości rozwoju kariery, a ich zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas najwyższym priorytetem. Staramy się, aby każdy czuł się dobrze w naszej organizacji.

DHL jest również zaangażowana w działania na rzecz środowiska, stosując ekologiczne rozwiązania i dbając o swoje otoczenie.

Integralną częścią strategii DHL Express jest program Certified International Specialist (Certyfikowany Międzynarodowy Specjalista) i Certified International Manager (CIM). CIS to nasze podejście do rozwoju, które wzmacnia pracowników poprzez dostarczanie im wiedzy i pomaga w budowaniu wspólnej kultury DHL Express.

Program ten pomaga wdrożyć nowych pracowników. Pokazać im na czym polegają główne zadania w działach, jaka jest strategia naszej firmy i wartości, które są dla nas ważne. Wspiera ich rozwój poprzez zadania poszkoleniowe, z którymi pracują wraz ze swoimi przełożonymi oraz coachami, dzięki czemu mają okazję wdrażać treści poznane na szkoleniach w swoich obszarach.

Platforma szkolenia i rozwoju CIS jest modułowym programem obejmującym szkolenia o tematyce: firmowej, dotyczącej konkretnego kraju, funkcji, procesu lub narzędzia. Naszym liderom zapewniamy cykl szkoleń rozwojowych dotyczących przywództwa. Program ten uzyskał międzynarodowe uznanie i certyfikat OFQUAL potwierdzający, że stanowi odpowiednik studiów licencjackich.

Nie ograniczamy się jedynie do rozmów na temat środowiska i tematów społecznych, ale wprowadzamy nasze słowa w czyn. Realizujemy projekty i inicjatywy, które zmniejszają wpływ logistyki na naszą planetę (działania GoGreen), wspierają nasze społeczności (w działaniach GoHelp oraz GoTeach) i pokazują światu, że prowadzimy naszą działalność we właściwy sposób.

Wierzymy, że każdy, nawet najdrobniejszy gest ma znaczenie! Regularnie angażujemy się w projekt jak Szlachetna Paczka, współpracujemy z Domami Dziecka w Warszawie, Sarnowie i Łodzi organizując dla dzieci różnego rodzaju aktywności. Współpracujemy z Fundacją Happy Kids. Sprzątamy świat i sadzimy drzewa. Pomagamy potrzebującym dzieciom, osobom chorym, niepełnosprawnym oraz wspieramy schroniska dla zwierząt, organizujemy zbiórki, aukcje i pikniki charytatywne.

Z taką samą pasją angażujemy się w działania na lokalną, ogólnopolską i międzynarodową skalę. Pracownicy i kurierzy DHL Express na całym świecie są zachęcani do podejmowania aktywności w różnych obszarach CSR. Jesteśmy dumni, że jako firma możemy dodatkowo promować i nagradzać dobre serca osób, które w wyjątkowy sposób angażują się w Wolontariat Pracowniczy.