ETAP 1
Twoja aplikacja
Zainteresowała Cię oferta pracy? Zaaplikuj! Sprawdzamy wszystkie nadesłane do nas zgłoszenia. Po przejrzeniu aplikacji, wybieramy osoby, których profile najbardziej pasują do naszych bieżących potrzeb rekrutacyjnych.
ETAP 2
Rozmowa telefoniczna
Skontaktujemy się z Tobą, żeby Cię lepiej poznać. Zapytamy o Twoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe, pomysł na karierę i oczekiwania wobec pracodawcy. Jeśli na stanowisku, na które aplikujesz wymagana jest znajomość języka obcego, może się on przydać także podczas tej rozmowy.
ETAP 3
Rozmowa kwalifikacyjna
Zaprosimy Cię do naszej siedziby w Strykowie lub w Mszczonowie, gdzie spotka się z Tobą Twój przyszły przełożony i reprezentant działu HR. Zdarza się, że organizujemy kolejną rozmowę – wówczas możemy poprosić Cię o przygotowanie prezentacji na konkretny temat. Na niektóre stanowiska sprawdzamy także wiedzę techniczną oraz znajomość języka angielskiego.
ETAP 4
Informacja
Bez względu na naszą decyzję, czy zaprosimy Cię do współpracy, czy też nie, otrzymasz od nas informację zwrotną na temat Twojej autoprezentacji w procesie rekrutacji. Najczęściej kontaktujemy się w ciągu dwóch tygodni, mailowo lub telefonicznie.
