Wilhelmsen Business Service Center sp. z o.o

Wilhelmsen zawsze miał ambicje opierania swojej działalności na wiedzy i kulturze korporacyjnej, płynącej nie tylko z ponad 160 letniej tradycji, ale także z jasno sprecyzowanych wartości. Jest ich pięć - zorientowanie na klienta, wzmocnienie pozycji, uczenie się i innowacja, praca zespołowa i współpraca oraz zarządzanie. Wartości te zostały wprowadzone w części grupy w latach 90. ubiegłego wieku, a w całej organizacji w 2004 roku. Innymi słowy, od 30 lat znajdują się one w samym sercu naszej kultury biznesowej.

Jako pracodawca chcemy kontynuować, niezależnie od otoczenia rynkowego, budowanie przyjaznego miejsca pracy, w którym wspólny siłami pracujemy na sukces. Razem wprowadzamy w życie pomysły, które usprawniają naszą pracę i tworzymy środowisko, w którym nieobca jest nam wzajemna pomoc i wsparcie. Pomimo zmieniających się warunków na rynku pracy pozostajemy wierni tym zasadom, ale jednocześnie chcemy i będziemy kontynuować technologiczną podróż w czasie. Wprowadzamy nowe narzędzia i wraz z tym zmieniamy sposób wykonywania naszych zadań. Warto powiedzieć, że jako pracodawca mimo różnych wyzwań, z którymi codziennie się borykamy stajemy się współ-beneficjentami zmian.