Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

CBRE GWS Sp. z o.o.

Rondo Daszyńskiego 1
(UNIT)
00-843 Warszawa
mazowieckie, Polska
Telefon: 22 270 42 00
[email protected]

www.cbre.com

NIP: 5252406589

Opis procesu rekrutacyjnego:

Złożoność procesu rekrutacji zależy od planowanego rozpoczęcia zatrudnienia w strukturze organizacji.

Etapy standardowego procesu rekrutacji opisane są poniżej.

ETAP 1

Aplikacja

Aplikacja na wybrane przez Ciebie stanowisko poprzez portal. Prosimy aby przesłane do nas CV było w języku, w którym opublikowane jest ogłoszenie.

ETAP 2

Selekcja i analiza CV

Selekcja i analiza CV kandydatów przez Rekrutera.

ETAP 3

Rozmowa telefoniczna

Pierwsza rozmowa z Rekruterem wewnętrzym mająca na celu poznanie organizacji oraz roli, pozwalająca także na krótkie zaprezentowanie kompetencji i ścieżki kariery Kandydata.

ETAP 4

Spotkanie rekrutacyjne

Kandydaci zakwalifikowani do tego etapu odbywają rozmowę z Kierownikiem rekrutującym do swojego zespołu. Obecnie rozmowy prowadzone są w formie videokonferencji.

Na tym etapie możliwe jest sprawdzenie wiedzy kandydata poprzez testy rekrutacyjne.

ETAP 5

Wyniki rekrutacji

Kierownik rekrutujący wraz z Rekruterem dokonują wyboru finalnego kandydata, któremu zostaje przedstawiony list intencyjny.

ETAP 6

Proces zatrudnienia

Po przyjęciu oferty pracy przez kandydata dział HR/People rozpoczyna formalnie proces zatrudnienia w CBRE GWS.