Dane kontaktowe

CAT LC Polska Sp. z o. o.

ul. Ożarowska 40/42
05-850 Duchnice
mazowieckie, Polska

www.groupecat.pl

O CAT LC Polska

CAT LC Polska jest doświadczonym operatorem logistycznym należącym do międzynarodowego koncernu Groupe CAT z siedzibą we Francji. W Polsce naszych klientów obsługujemy od 1994 r., oferując kompleksowe usługi logistyczne w zakresie łańcucha dostaw.

Portfolio naszych usług:

Usługi

  • Dystrybucja krajowa
  • Spedycja krajowa i międzynarodowa
  • Transport międzynarodowy przesyłek drobnicowych
  • Logistyka magazynowa

Oferta dla przemysłu

  • NightCAT - ekspresowe dostawy nocne
  • GlassCAT - logistyka szyb samochodowych
  • BikeCAT - logistyka jednośladów
  • TopCAT - dostawy ekspresowe
  • Inbound - logistyka komponentów do produkcji

Usługi transportu towarowego

  • Transport morski i lotniczy
  • Transport intermodalny
  • Transport ponadnormatywny
  • Usługi agencji celnej

Atuty CAT Polska:

  • Lider logistyki dla branży motoryzacyjnej i przemysłowej, współpracujący także z klientami z innych branż, dla których terminowość, bezpieczeństwo i jakość usług mają kluczowe znacznie
  • Kompleksowy pakiet usług logistycznych
  • Konkurencyjne rozwiązania logistyczne dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów
  • Wskaźniki jakościowe na poziomie liderów rynkowych branży TSL
  • Zasięg międzynarodowej sieci z lokalnymi rozwiązaniami
  • Rozwiązania logistyczne optymalizujące koszty i zwiększające konkurencyjność rynkową naszych klientów
  • Ciągle doskonalenie standardów obsługi klienta, bezpieczeństwo i ochronę środowiska - wdrożone certyfikaty ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
  • Dbałość o zadowolenie klientów potwierdzona wysokimi wynikami badania ich satysfakcji
  • Stabilność finansowa Groupe CAT

Dlaczego warto dołączyć do zespołu pracowników CAT LC Polska

  • Cieszymy się ugruntowaną pozycją w sektorze transport – spedycja – logistyka, która zapewnia naszym pracownikom stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
  • Budujemy przyjazną atmosferę wewnątrz organizacji, wspieramy się wzajemnie i wymieniamy doświadczeniem i wiedzą.
  • Dbamy o wizerunek firmy poprzez staranne wykonywanie naszych codziennych obowiązków z zachowaniem wysokich norm etycznych i standardów zawodowych.
  • W codziennej pracy kierujemy się wartościami Groupe CAT.
  • Zapewniamy rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział pracowników w szkoleniach menadżerskich, merytorycznych, informatycznych, językowych i innych
  • Promujemy proces rekrutacji wewnętrznej dając pracownikom możliwość rozwoju zawodowego zarówno w lokalnych, jaki i międzynarodowych strukturach Groupe CAT.
  • Stwarzamy możliwość poznania metodologii zarządzania projektami.
  • Uczymy systemowego rozwiązywania problemów.
  • Promujemy i wdrażamy kulturę LEAN w naszej organizacji.
  • Oferujemy pracownikom i ich rodzinom pakiet świadczeń pozapłacowych, takich jak opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie posiłków i kart sportowych, karty przedpłacone Ticket Restaurant.
  • Spędzamy wspólnie czas podczas firmowych spotkań okolicznościowych.
  • Do dyspozycji naszych pracowników oddaliśmy w siedzibie głównej naszej firmy miejsce odpoczynku, tzw. chillout room.

Rekrutacja pracowników

W CAT LC Polska pracownicy są największym kapitałem i podstawą sukcesu zawodowego.
Nieustannie dbamy, aby nasza firma była atrakcyjnym miejscem pracy przyciągającym i  skupiającym profesjonalną kadrę i wyśmienitych fachowców. Naszym celem jest właściwy dobór pracowników o wysokich kompetencjach zawodowych i społecznych.

Proces rekrutacyjny stanowi w CAT LC Polska istotny element strategii personalnej. Naszym celem jest pozyskiwanie najlepszych pracowników, którzy posiadają bogate doświadczenie zawodowe, szerokie kompetencje, wysoką motywację do działania, jak również są otwarci na proces ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji.

Nasze aktualne ogłoszenia rekrutacyjne dostępne są na stronie: www.pracuj.pl lub www.groupecat.pl/oferty-pracy

Etapy procesu rekrutacji:

  • Dokumenty  aplikacyjne przesyłane są na adres e-mail: rekrutacja@groupecat.pl
  • Selekcja wstępna – analiza otrzymanych dokumentów aplikacyjnych pod kątem wymaganego doświadczenia, kompetencji oraz umiejętności zawodowych.
  • Wywiad kompetencyjny – wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie z przedstawicielem Działu HR i/lub menadżerem rekrutującym. Jeśli jest to wymagane zapraszamy kandydatów do wykonania testów i/lub case stady, które weryfikują predyspozycje i umiejętności zawodowe.
  • Spotkanie z menadżerem wyższego szczebla - etap dotyczy wybranych stanowisk.
  • Finalna decyzja o zatrudnieniu kandydata.

Proces rekrutacji może trwać kilka tygodni, gdyż jest to czas poświęcony na bardzo staranne dobranie pracowników, którzy będą w przyszłości rozwijać się w strukturach naszej firmy.  

Praktyki i staże

Jeśli jesteś absolwentem, studentem lub uczniem kierunków logistycznych i oprócz nauki chcesz zdobywać praktyczne doświadczenia, pasjonuje Cię to, czego się uczysz i wiążesz z tym swoją zawodową przyszłość oraz chcesz podzielić się z nami swoimi pomysłami na rozwiązania logistyczne i wesprzeć nas we wdrażaniu naszych, oferujemy Ci możliwość odbycia praktyk studenckich lub staży.

Oczekujemy, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej udowodnisz, że masz zdolności analityczne, opowiesz o swoich doświadczeniach w realizacji projektów, przekonamy się, że jesteś osobą kreatywną i nieobce Ci hasło „innowacje”, porozmawiasz z nami w języku angielskim i wykażesz się dobrą znajomością programu Excel.

Zapewnimy Ci przełożenie teorii w praktykę, zdobycie nowych doświadczeń poprzez udział w projektach międzydziałowych, współpracę z gronem specjalistów z międzynarodowej firmy a może nawet … dłuższą współpracę.

Jeżeli jesteś zainteresowany praktyką lub stażem prześlij nam swoje CV i List motywacyjny. na adres e-mail: [email protected]

Więcej informacji znajduje się na naszej stronie internetowej:

http://www.groupecat.pl

Najnowsze oferty pracy

zobacz wszystkie oferty pracy (3)