ETAP 1
Aplikacja.
Wyślij do nas swoją aplikację w odpowiedzi na zamieszczone przez nas ogłoszenie.
ETAP 2
Selekcja.
Wszystkie aplikacje przesłane w odpowiedzi na ogłoszenie są weryfikowane przez nasz dział HR.
ETAP 3
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna.
W większości przypadków w tym spotkaniu bierze udział przedstawiciel działu HR oraz przyszły przełożony. Jest to czas dla obu stron na lepsze poznanie się, omówienie doświadczenia i kwalifikacji kandydata oraz przedstawienie bardziej szczegółowo oferowanego stanowiska pracy.
ETAP 4
Druga rozmowa kwalifikacyjna.
W wyjątkowych sytuacjach zapraszamy kandydatów na spotkanie z przełożonym wyższego szczebla.
ETAP 5
Oferta.
Wybranemu kandydatowi składamy ofertę pracy.
ETAP 6
Zatrudnienie.
Witamy Cię w naszym zespole 😊
