Dane kontaktowe

Asseco Poland S.A.

Olchowa 14
35-322 Rzeszów
podkarpackie, Polska

pl.asseco.com/kariera

Nasze oddziały:

Warszawa

Adama Branickiego 13
02-972 Warszawa
mazowieckie, Polska

Gdynia

Podolska 21
81-321 Gdynia
pomorskie, Polska

Opole

Horoszkiewicza 6
45-301 Opole
opolskie, Polska

Poznań

Św. Michała 43
61-119 Poznań
wielkopolskie, Polska

Bielsko-Biała

Al. Armii Krajowej 220
43-316 Bielsko-Biała
śląskie, Polska

Bydgoszcz

Lenartowicza 33/35
85-133 Bydgoszcz
kujawsko-pomorskie, Polska

Radom

Stanisława Staszica 28/6
26-610 Radom
mazowieckie, Polska

Gliwice

Chorzowska 50
44-100 Gliwice
śląskie, Polska

Mielec

Biernackiego 1
39-300 Mielec
podkarpackie, Polska

Sanok

Plac Św. Michała 4
38-500 Sanok
podkarpackie, Polska

Katowice

Al. W.Korfantego 83A
40-161 Katowice
śląskie, Polska

Szczecin

Zbożowa 4
70-653 Szczecin
zachodniopomorskie, Polska

Kraków

Wielicka 22A
30-552 Kraków
małopolskie, Polska

Tarnów

Sadowa 29
33-100 Tarnów
małopolskie, Polska

Lublin

T. Zana 32B
20-601 Lublin
lubelskie, Polska

Łódź

Targowa 35
90-043 Łódź
łódzkie, Polska

Wrocław

Traugutta 1/7
50-449 Wrocław
dolnośląskie, Polska

Razem zdalnie z Asseco

W Asseco Poland pracuje ponad 2,7 tys. pracowników. Aktualnie około 95% z nich pracuje na tzw. home office. W ciągu kilku dni od ogłoszenia decyzji o wprowadzeniu stanu epidemicznego w trosce o bezpieczeństwo naszych pracowników, przenieśliśmy realizację projektów w tryb pracy zdalnej.

Proces rekrutacji i onboarding

Cały czas rekrutujemy, zatrudniamy i prowadzimy onboarding! W przypadku procesów rekrutacyjnych wykorzystujemy różne form komunikacji zdalnej – rozmowa telefoniczna, video-spotkanie.

Jeśli chodzi o pierwszy dzień w Asseco, nowi pracownicy wdrażani są do firmy poprzez warsztat onboardingowy online, na którym poznają lepiej organizację oraz realizowane projekty. Pomimo pracy zdalnej, każda nowo zatrudniona osoba może korzystać z pomocy buddiego.

Praca zdalna #zostańwdomu

Wszyscy pracownicy Asseco mają do dyspozycji sprzęt komputerowy oraz możliwość zdalnego łączenia z systemami teleinformatycznymi firmy za pośrednictwem bezpiecznych rozwiązań.
Korzystamy z różnych narzędzi i aplikacji wspomagających komunikację i pracę zespołową, w tym z narzędzi do przeprowadzenia video call, narzędzi do chatów grupowych.

Dzięki temu zachowaliśmy ciągłość wykonywanej pracy oraz możliwość wypełniania naszych zobowiązań względem klientów.

Ale to nie wszystko…

Nasi pracownicy oraz ich dzieci mają możliwość korzystania z zajęć online. Wszyscy znajdą coś dla siebie, ponieważ wachlarz możliwości jest spory.

Prowadzone są zajęcia z jogi, warsztat z rysunku, angielski od podstaw oraz wspólne granie na instrumentach. Raz w tygodniu publikowana jest lista zakupów na cały tydzień, aby pracownicy mogli skorzystać z przepisów, które pojawią się każdego dnia. Po godzinach dzielimy się inspiracjami i tym jak wykorzystywać produktywnie czas wolny od pracy #zostańwdomu.