Innowacje i pracownicy to dwie mocne strony, które ukształtowały i będą nadal kształtować historię naszej firmy.

Zespół Antolin Silesia jest zespołem młodym, prężnie rozwijającym się, skupiającym specjalistów o wysokich kwalifikacjach technicznych, którzy wspólnie tworzą i kontrolują produkcję elementów wyposażenia samochodów.  

Naszym najważniejszym celem jest zaangażowanie w jakość i ciągłe doskonalenie w każdym obszarze oraz w każdym podejmowanym projekcie dla satysfakcji naszych klientów.  Zależy nam też na tym, aby mieć wkład w życie lokalnej społeczności, wspieramy  inicjatywy kulturalno-edukacyjne i uczestniczymy w przedsięwzięciach prowadzonych na terenie naszego miasta i powiatu. Pracujemy wykorzystując najnowocześniejsze technologie, stawiamy na rozwój kompetencji każdego z nas i dajemy możliwości awansu.

Jeśli posiadasz zdolności manualne, precyzję  i dokładność, możesz zasilić nasz zespół pracowników produkcji. Jeśli odnajdujesz się w logistycznym świecie wysyłek i dostaw, zespół pracowników magazynowych przyjmie Cię z otwartymi ramionami. Jeśli natomiast interesujesz się techniką i elektroniką to zapraszamy Cię do grona naszych inżynierów i specjalistów. Jeśli jesteś zainteresowany odbyciem stażu lub praktyk w międzynarodowej firmie – postaramy się znaleźć ofertę dającą możliwość zapoznania się z zadaniami i projektami dopasowanymi do Twoich zainteresowań i kierunku nauki. W  ramach grupy kapitałowej możesz rozwijać swoje kwalifikacje, zainteresowania  i karierę również poza granicami naszego kraju.

1. Krok - Wysłanie aplikacji

Znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie? Prześlij do nas swoje CV! Chcemy dowiedzieć się, czy posiadasz odpowiednie kompetencje i kwalifikacje do pracy na wybranym przez Ciebie stanowisku...

Swoje CV możesz dostarczyć nam osobiście, wysłać drogą elektroniczną lub pocztową.

2. Krok - Weryfikacja zgłoszeń

Na tym etapie analizujemy wszystkie otrzymane aplikacje. Weryfikujemy doświadczenie zawodowe, umiejętności techniczne oraz wykształcenie kandydatów. Następnie wybieramy osoby, których kompetencje najlepiej pasują do poszukiwanego przez nas profilu. Jeżeli zdecydujemy się zaprosić Cię na rozmowę, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

3. Krok - Spotkajmy się !

Rozmowa rekrutacyjna pozwala wzajemnie się poznać.

Na rozmowie poznasz swojego przyszłego przełożonego oraz pracownika działu personalnego, który wyłonił Cię jako kandydata na to stanowisko. Podczas spotkania rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i odniesionych sukcesach. Równie ważna jest dla nas Twoja motywacja, osobowość i to, czego oczekujesz od przyszłego pracodawcy. Ty z kolei masz okazję, by dowiedzieć się więcej o stanowisku, zespole i pracy w naszej firmie. Możesz także zadać nurtujące Cię pytania.

4.  Krok - Testy kompetencji

Podczas rekrutacji na stanowiska produkcyjne wybranych kandydatów zapraszamy na krótkie testy zdolności praktycznych. Podczas tego spotkania kandydat ma szansę zobaczyć jak będzie wyglądała jego przyszła praca, a pracodawca może potwierdzić deklarowane przez Ciebie umiejętności manualne.

5. Krok - Decyzja i informacja zwrotna

Po pomyślnym zakończeniu procesu rekrutacji, zaprosimy Cię do nas aby przedstawić Ci warunki współpracy oraz zaczniemy wypełniać wszystkie formalności niezbędne do rozpoczęcia przez Ciebie pracy w Antolin Silesia.

• Forma współpracy: umowa o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenia
• System premiowy
• Świąteczne bonusy
• Konkursy wewnątrzfirmowe
• Płatny program poleceń
• Wygodna lokalizacja
• Bezpłatny parking dla samochodów pracowników
• Ubezpieczenie na życie
• Prywatna opieka medyczna - Medicover
• Karta sportowa
• Dofinansowanie posiłków w przyzakładowej stołówce
• Imprezy i wyjazdy integracyjne
• Okolicznościowe spotkania firmowe