ETAP 1
APLIKACJA
Zapoznaj się uważnie z naszą ofertą: z zadaniami na stanowisku oraz wymaganiami odnośnie kwalifikacji. Możesz aplikować odpowiadając na naszą konkretną ofertę lub, jeśli w danym momencie nie prowadzimy żadnych procesów rekrutacyjnych, przesyłając swój życiorys w języku angielskim bezpośrednio na adres: [email protected]. Twoja aplikacja znajdzie się w naszej bazie danych.
ETAP 2
WERYFIKACJA APLIKACJI
Po otrzymaniu aplikacji, sprawdzamy, czy Twoje kwalifikacje są zgodne z naszymi potrzebami i wymaganiami stanowiska. Jeśli tak, zapraszamy Cię na spotkanie rekrutacyjne.
ETAP 3
SPOTKANIA REKRUTACYJNE
Na spotkaniach rekrutacyjnych z przedstawicielem działu personalnego oraz menedżerem danego zespołu weryfikujemy Twoją motywację do podjęcia pracy, wiedzę merytoryczną oraz dotychczasowe doświadczenie. W przypadku stanowisk wymagających płynnej znajomości języka obcego, możesz spodziewać się dodatkowej weryfikacji: rozmowy w j. obcym oraz zadania pisemnego. Spotkanie jest także okazją do rozmowy na temat przyszłej pracy – odpowiadamy na Twoje pytania odnośnie zakresu odpowiedzialności i warunków pracy.
ETAP 4
ZAKOŃCZENIE PROCESU
Jeśli pomyślnie przejdziesz proces rekrutacji kontaktujemy się z Tobą, żeby przedstawić naszą ofertę: telefonicznie lub w trakcie spotkania. Niezależnie od wyniku rekrutacji, możesz liczyć na kontakt z naszej strony.
