Staże płatne, przez cały rok, we wszystkich naszych lokalizacjach w Polsce, z możliwością pozostania u nas na dłużej jako pracownik

Summer School tydzień w paryskiej siedzibie, wraz z 30 studentami z całego świata, pracując nad rozwiązaniem rzeczywistego problemu biznesowego

ALLEX Air Liquide Leading EXcellence, 2-letni program rozwojowy, podczas którego pracownik wyjeżdża na 2 zagraniczne misje po nowe doświadczenia, by awansować na pełną wyzwań rolę

TCL Technical Community Leaders ścieżka rozwoju dla utalentowanych specjalistów, która pozwala rozwijać techniczny potencjał w różnych obszarach w Grupie Air Liquide

Zachęcamy też do składania spontanicznych aplikacji na adres: [email protected]

Air Liquide w Polsce to ponad 400 zadowolonych pracowników!

• Promujemy możliwości rozwoju i awansu wśród naszych pracowników
• Stawiamy na rozwój poprzez dostęp do szkoleń oraz ciekawe zadania
• Dbamy o work-life balance i komfort pracowników dzięki bogatej ofercie benefitów

Pracowników i stażystów do działów:

Sprzedaż
Business & Product Development
Zarządzanie Energią
Inżynieria zarządzania projektem
Produkcja i Napełnialnie
Kontrola Jakości
Logistyka i Transport
Sieć Dystrybucji
Finanse i Rachunkowość
Zdrowie i Bezpieczeństwo
Dział Zakupów
Wsparcie Klienta
Marketing
HR
IT

Proces rekrutacyjny:

1. Analiza otrzymanych CV
2. Krótka rozmowa telefoniczna z osobą z działu HR
3. Kolejne etapy rozmów w naszym biurze
4. Decyzja  – otrzymasz odpowiedź niezależnie od wyniku rekrutacji

W Air Liquide to ludzie są największą wartością organizacji. Jej rozwój zależy od pracowników, którym chcemy zapewnić najlepsze możliwe miejsce pracy. Dołącz do  nas!

Prosimy o umieszczenie w CV następującej zgody:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.