Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A.  z siedzibą w Krakowie jest częścią Air Liquide Engineering & Construction, będącej jednostką biznesową grupy Air Liquide.

Air Liquide Engineering & Construction to najlepszy partner technologiczny w zakresie projektowania i budowy najnowocześniejszych instalacji przemysłowych oraz towarzyszącej infrastruktury dla wiodących technologii na całym świecie. Dzięki innowacyjnym działaniom naszych pracowników pomagamy naszym klientom zoptymalizować  wykorzystanie zasobów naturalnych naszej planety w celu dostarczenia czystej i zrównoważonej energii. Opierając się na latach doświadczeń, jako światowy lider w branży gazów dla przemysłu petrochemicznego, medycznego i ochrony środowiska, opracowujemy bezpieczne, wiarygodne i konkurencyjne rozwiązania dla naszych Klientów.

Zespół Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A. stanowią inżynierowie z dużym doświadczeniem projektowym w następujących branżach:

• automatyki
• budowlano-konstrukcyjnej
• mechanicznej
• orurowania
• procesowej
• systemów elektrycznych
• zarządzania projektami
• montażu, odbioru i rozruchu
• kompletacji dostaw
• kontroli jakości

Kadra inżynierska Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A. zapewnia kompleksowość wykonywanych prac oraz wysoki poziom realizowanych projektów. Wymienione powyżej działy projektowe wspierane są przez działy: administracji, finansowy, HR, IT, prawny, sprzedaży oraz zarządzania jakością. Ze względu na fakt, iż jesteśmy częścią międzynarodowej korporacji, językiem powszechnie używanym w firmie jest język angielski.

W Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A. tworzymy warunki pracy i rozwoju zawodowego zarówno dla absolwentów wyższych uczelni (głównie technicznych), którzy rozpoczynają swoją karierę zawodową, jak również dla osób mających za sobą doświadczenie zawodowe. Standardowa ścieżka awansu prowadzi od stanowiska Asystenta, poprzez stanowisko Projektanta lub Specjalisty, po stanowisko Starszego Projektanta lub Starszego Specjalisty. Osoby o szczególnie wysokich kwalifikacjach są w pierwszej kolejności brane pod uwagę przy obsadzaniu stanowisk kierowniczych.

Oprócz opisanej powyżej ścieżki awansu, pracownicy mają możliwość pełnienia specjalistycznych funkcji w projektach realizowanych przez firmę. Funkcje te to m.in. Project Manager, Lead Engineer, Project Engineer, Procurement Project Manager, Commercial Project Manager. Pracownicy biorą udział zarówno w przedsięwzięciach realizowanych na terenie Polski, jak i w projektach międzynarodowych.

Air Liquide Global E&C Solutions Poland S.A. uczestniczy w korporacyjnych programach rozwoju o zasięgu międzynarodowym m.in. Technical Community Leaders (TCL), oferującym naszym inżynierom ścieżkę kariery alternatywną dla ścieżki rozwoju menedżerskiego. Celem programu jest umożliwienie wysokiej klasy specjalistom z branż technicznych osiągnięcia prestiżu w organizacji poprzez okazanie uznania dla ich umiejętności i wiedzy technicznej. Doceniane są w szczególności osoby, które aktywnie wykorzystują swoje wyjątkowe kwalifikacje poprzez dzielenie się wiedzą i budowanie tzw. firmowego know-how.