4Kraft Sp. z o.o. to jeden z najszybciej rozwijających się, globalnych producentów w sektorze produktów dziecięcych. Firma prowadzi dystrybucję swoich produktów głównie w kanałach e-commerce wykorzystując modele B2B oraz B2C, a także w kanałach sprzedaży tradycyjnej.  Firma działa od 2011 roku i systematycznie dąży do objęcia pozycji wśród liderów branży parentingowej.

4Kraft jest właścicielem marek Kinderkraft oraz Kiddy, a produkty tych marek dostępne są w całej Europie, Azji i Australii z planami ekspansji do Ameryki Północnej oraz Afryki. Produkty oferowane przez marki z portfolio 4Kraft cechuje wysoka jakość i najwyższe standardy bezpieczeństwa, co potwierdzają liczne certyfikaty renomowanych Europejskich instytucji oraz wieloletnie uznanie rodziców na całym świecie.

Zarówno w 2021 jak i w 2022 roku spółka otrzymała europejskie wyróżnienie GREAT PLACE TO WORK jako świetnego miejsca do pracy i rozwoju kariery.

Misja 4KRAFT:

Naszą siłą są ludzie. Traktujemy wszystkich tak, jak sami byśmy chcieli być traktowani. Pracujemy jako kreatywny i elastyczny zespół, który rozwija swoje kompetencje po to, aby dostarczać najlepszej jakości produkty i usługi, budując najwyższą satysfakcję klientów na całym świecie. And… we don’t forget to have fun! 😉

Nasze biura:

• Poznań
• Sady k. Poznania
• Frankfurt (Niemcy)
• Suzhou (Chiny)

Nasze benefity:

• Bezpłatna nauka języków obcych
• Szkolenia umożliwiające rozwój naszych kompetencji
• Opieka medyczna
• Karta Multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżki na firmowe produkty
• Imprezy integracyjne

W ramach naszych marek rodzice mogą łatwo znaleźć wszystkie produkty, których potrzebują dla swojego dziecka – od wózków i fotelików, po rowerki, maty czy meble dziecięce.

Wyróżnia nas:

• dbałość o bezpieczeństwo: nasze produkty spełniają wymagane europejskie normy i posiadają certyfikaty niezależnych europejskich instytucji,
• zaufanie rodziców: coraz szybciej zdobywamy kolejne rynki w branży dziecięcej na całym świecie.
• kompleksowe podejście: zwracamy uwagę na każdy szczegół. Wykorzystując najnowsze i funkcjonalne rozwiązania.

Obecnie mamy ponad 200 pracowników! 😊

Nasza firma dynamicznie się rozwija - w ciągu ostatnich dwóch lat znacznie zwiększyliśmy liczebność Zespołu 4kraft.
 

W jakich działach możesz u nas pracować?

Siedziba firmy - Poznań ul. Tatrzańska 1/5                                                                           

• Dział Controllingu                                                                                                
• Dział Księgowości
• Dział Personalny
• Dział Marketingu
• Dział Handlowy
• Dział IT
• Dział Jakości
• Dział Logistyki
• Dział Rozwoju Produktu
• Dział Planowania i Zakupów
• Dział Wsparcia Sprzedaży
• Dział Administracji

Oddział - Sady k/Poznania

• Serwis
   

Proces rekrutacji w 4Kraft

Jeśli chcesz pracować z nami zobacz jak wygląda nasz proces rekrutacyjny i prześlij nam swoją aplikację!
 

• ETAP 1 – selekcja CV
  Po pierwszej selekcji nadesłanych CV wybieramy kandydatki/kandydatów spełniających nasze wymagania formalne. Jeśli będziesz w tej grupie to skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. W trakcie rozmowy powiesz nam czy nadal jesteś zainteresowana/zainteresowany udziałem w procesie. Jeśli tak, to ustalimy termin pierwszego spotkania.
   
• ETAP 2 –  I Spotkanie rekrutacyjne
  Na tym etapie sprawdzamy czy do siebie pasujemy. W niektórych procesach przed spotkaniem odbywamy krótką rozmowę telefoniczną, po której następuje zaproszenie na rozmowę stacjonarną lub w formie online. Z naszej strony w rozmowie bierze udział od jednej do trzech osób, w tym przyszły bezpośredni przełożony lub przedstawicielka Działu Personalnego. Podczas rozmowy chcemy pogłębić informacje zawarte w Twoim CV, odpowiedzieć na Twoje pytania oraz przybliżyć więcej informacji na temat naszej firmy.
  
  W zależności od rodzaju stanowiska, możemy poprosić Cię o wykonanie dodatkowych zadań, (np. przygotowanie prezentacji na dany temat, rozwiązanie testu w Excelu).
   
• ETAP 3 – II Spotkanie rekrutacyjne
  Drugi etap rekrutacji to rozmowa z przyszłym przełożonym. Podczas tego spotkania również będą weryfikowane Twoje kompetencje. Będzie to też okazja do lepszego poznania się nawzajem i zadania dodatkowych pytań. To też dobry moment do weryfikacji ewentualnych zadań z pierwszego spotkania rekrutacyjnego.
   
• ETAP 4 – Wybór kandydatki/kandydata i informacja zwrotna
  Ostatni etap to podjęcie decyzji. Po przeanalizowaniu wyników wszystkich kroków kontaktujemy się z Tobą i przekazujemy informację o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik jest pozytywny i obie strony są gotowe na współpracę - zostajesz częścią naszego Zespołu! 😊