4Kraft Sp. z o.o. to jeden z najszybciej rozwijających się, globalnych producentów w sektorze produktów dziecięcych. Firma prowadzi dystrybucję swoich produktów głównie w kanałach e-commerce wykorzystując modele B2B oraz B2C a także w kanałach sprzedaży tradycyjnej.  Firma działa od 2011 roku i systematycznie dąży do objęcia pozycji wśród liderów branży parentingowej.

4Kraft jest właścicielem marek Kinderkraft oraz Kiddy, a produkty tych marek dostępne są w całej Europie, Azji i Australii z planami ekspansji do Ameryki Północnej oraz Afryki. Produkty oferowane przez marki z portfolio 4Kraft cechuje wysoka jakość i najwyższe standardy bezpieczeństwa, co potwierdzają liczne certyfikaty renomowanych Europejskich instytucji oraz wieloletnie uznanie rodziców na całym świecie.

W 2021 roku spółka otrzymała europejskie wyróżnienie GREAT PLACE TO WORK jako świetnego miejsca do pracy i rozwoju kariery, a także wyróżnienie jako najlepsze miejsce pracy w Polsce.

Misja 4KRAFT:

Naszą siłą są ludzie. Traktujemy wszystkich tak, jak sami byśmy chcieli być traktowani. Pracujemy jako kreatywny i elastyczny zespół, który rozwija swoje kompetencje po to, aby dostarczać najlepszej jakości produkty i usługi, budując najwyższą satysfakcję klientów na całym świecie. And… we don’t forget to have fun!

Nasze biura:

• Poznań
• Sady k. Poznania
• Frankfurt (Niemcy)
• Suzhou (Chiny)

Nasze benefity:

• Nauka języków obcych
• Szkolenia
• Opieka medyczna
• Karta Multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Imprezy integracyjne

W ramach naszych marek rodzice mogą łatwo znaleźć wszystkie produkty, które potrzebują dla swojego dziecka – od wózków i fotelików, po rowerki, maty czy meble dziecięce.

Wyróżnia nas:

• dbałość o bezpieczeństwo: nasze produkty spełniają wymagane europejskie normy i posiadają certyfikaty niezależnych europejskich instytucji,
• zaufanie rodziców: coraz szybciej zdobywamy kolejne rynki w branży dziecięcej na całym świecie.
• kompleksowe podejście: zwracamy uwagę na każdy szczegół. Wykorzystując najnowsze, funkcjonalne rozwiązania.

Nasza firma dynamicznie się rozwija – każdego roku zwiększamy zatrudnienie.

Obecnie jest nas ponad 180 osób (stan na maj 2021) – rok wcześniej było nas 124. Te liczby dalej rosną!

W jakich działach możesz u nas pracować?

Siedziba firmy - Poznań ul. Tatrzańska 1/5                                                                           

• Controlling                                                                                                 
• Księgowość
• Dział Personalny
• Dział Marketingu
• Dział Handlowy
• Dział IT
• Dział Jakości
• Dział Logistyki
• Dział Rozwoju Produktu
• Dział Planowania i Zakupów
• Dział Wsparcia Sprzedaży

Oddział - Sady k/Poznania

• Serwis

Proces rekrutacji w 4Kraft

Jeśli chcesz pracować z nami zobacz jak wygląda nasz proces rekrutacyjny i prześlij nam swoją aplikację!

• ETAP 1 – selekcja CV
  Po pierwszej selekcji nadesłanych cv wybieramy kandydatów spełniających nasze wymagania formalne skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. W trakcie rozmowy powiesz nam czy jesteś zainteresowany spotkaniem i ustalimy termin pierwszego spotkania.
• ETAP 2 –  I Spotkanie rekrutacyjne
  W tym etapie sprawdzamy czy do siebie pasujemy. Rozmowa może rozpocząć się od krótkiej rozmowy telefonicznej a następnie możesz zostać zaproszony na spotkanie rekrutacyjne. Z naszej strony w rozmowie bierze udział od jednej do trzech osób, w tym przyszły bezpośredni przełożony lub przedstawiciel Działu Personalnego. Podczas rozmowy chcemy pogłębić informacje zawarte w Twoim CV oraz odpowiedzieć na Twoje pytania i opowiedzieć więcej o naszej firmie.
  W zależności od rodzaju stanowiska, możemy poprosić Cię o wykonanie dodatkowych zadań (np. przygotowanie prezentacji na dany temat, rozwiązanie testu w Excelu).
• ETAP 3 – II Spotkanie rekrutacyjne
  Drugi etap rekrutacji to rozmowa z przyszłym przełożonym. Podczas tego spotkania również będą weryfikowane Twoje kompetencje, będzie to też okazja do lepszego poznania się nawzajem i zadania dodatkowych pytań. To też dobra okazja do weryfikacji ewentualnych zadań z pierwszego spotkania rekrutacyjnego.
• ETAP 4 – Wybór kandydata i informacja zwrotna
  Ostatni etap to podjęcie decyzji. Po przeanalizowaniu wyników wszystkich kroków kontaktujemy się z Tobą oraz przekażemy informację o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik jest pozytywny i obie strony są gotowe na współpracę - zostajesz częścią naszego Zespołu!